Afin d'aider les nouveaux employés à s'intégrer rapidement dans l'équipe, d'améliorer la sensibilisation de l'équipe aux nouveaux employés, de renforcer la communication et la coopération entre les nouveaux employés, et d'améliorer le travail d'équipe et la cohésion, l'Université LEELEN a organisé la deuxième phase des recrues 2021 dans le gymnase de Xiang'an. Parc industriel de l'Internet des objets de Lilin. Activités d'agrandissement du camp.

En tant que sorte d'entraînement expérientiel, l'entraînement d'expansion est différent de « l'entraînement du diable » et encore plus différent des jeux de divertissement. Toutes sortes de projets intéressants et stimulants peuvent faire sortir les gens de la « zone de confort » et obtenir une croissance rapide. De plus, l'équipe coopère pour surmonter ensemble divers problèmes, ce qui peut consolider plus rapidement la force de l'équipe.

Simple est facile à plier, mais combiné est difficile à casser. Ici, chaque projet repose sur un travail d'équipe. Dans le projet de cercle concentrique, l'importance de l'équipe a été clairement reflétée. Tout le monde est assis en cercle, saisissant la corde des deux mains et poussant vers l'arrière, tirant sur la corde pour former une force de soutien puissante et s'assurant que les gens ne tombent pas lorsqu'ils marchent sur la corde en cercle. À l'heure actuelle, chacun est un tout indivisible et chacun en est une partie indispensable. Tant que nous travaillons ensemble, une corde en nylon ordinaire peut également condenser des milliers de forces, se transformer en fil d'acier et en un puissant ennemi.

Il est extrêmement important de clarifier les responsabilités et de mettre en œuvre la division du travail. Dans le projet de prise d'eau de Qunlong, tout le monde a besoin d'un travail d'équipe pour s'assurer qu'aucune partie du corps ne touche le champ de mines pour obtenir de l'eau minérale à 2 mètres. Face à des règles strictes, chacun a fait des suggestions et a coopéré à la mise en œuvre, chacun remplissant ses fonctions, s'unissant et coopérant, et réalisant le projet de manière efficace et parfaite. Cela s'applique également au travail. Les gens ont leurs propres forces et faiblesses. Ce n'est que lorsque les professionnels sont autorisés à faire des choses professionnelles, et que tout le monde peut travailler ensemble et faire de son mieux, que l'entreprise peut atteindre un développement rapide à long terme.

En outre, les équipes doivent également apprendre à communiquer, à comprendre et à faire confiance. Une équipe est toujours composée de quelques personnes, de dizaines de personnes, voire de milliers de personnes. Par conséquent, que ce soit dans le jeu ou au travail, maintenir une communication étroite et opportune peut permettre à toute l'équipe de bien fonctionner. En même temps, parce que chacun est dans une position et un contact différents, face aux problèmes, en plus de la communication pour réduire les barrières, ils doivent aussi comprendre et faire confiance, pour ne pas être piégés par les apparences, former un effort commun pour atteindre objectifs et obtenir plusieurs victoires.

Bien que la deuxième formation du camp de recrutement 2021 pour près d'un mois vient de débuter, nous avons des raisons de croire qu'après une formation et des exercices systématiques, les nouvelles recrues de ce mandat seront pleines de récompenses. Nous sommes également convaincus que cette excellente équipe deviendra une arme de développement invincible pour LEELEN à l'avenir.